产业缺什么人、市场缺什么岗，培训就设什么课。路桥作为台州制造业核心区，拥有机电、汽摩配、智能卫浴三大千亿产业集群，高技能人才缺口达30%以上，部分民生服务与新兴领域也面临“招工难”。为此，今年课程分两条线设置：一方面开设UG数控、叉车操作两门制造业技能课程；另一方面开设人工智能、电商直播、短视频制作、美容美甲、面点师、养老护理六门课程，覆盖现代服务业和灵活就业新方向。

技能培训，落脚点在就业。人工智能课对接AI线上灵活接单渠道，电商直播课联合路桥本地企业搭建真实直播场景，养老护理课对接医院护理部推动结业即就业；短视频、美容美甲、面点、叉车、UG数控课程则通过作品发布、外出跟妆、人才市场送岗等方式，把就业服务延伸到课堂之外。“我们护理岗现在很缺人，学员只要愿意干，我们这里随时欢迎。”路桥一家合作医院的护理部负责人说。42岁的田同学经营着一家养生工作室，她来学养老护理，正是想为将来转型提前铺路——万一工作室不再经营，也能凭一技之长另谋出路。

自前年启动至今，“路助工坊”项目已累计服务学员1310名。今年培训课时由24课时延长至40课时，全程对接就业服务，推动技能培训从广覆盖向深培育转变。从学员结构看，35岁以上学员占66%，女性学员占62%。路桥区总工会相关负责人介绍，中年转岗待岗职工和女性学员依然是主要群体，再就业需求较为迫切。

下一步，路桥区总工会将继续发挥桥梁纽带作用，牵头做好已结课学员回访和就业帮扶，重点面向中年转岗职工和女性学员，联合台州开放大学路桥学院摸排学员就业困难、对接企业用工需求，为学员推荐岗位、链接资源，让这趟“职通车”开得更稳、走得更远。