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2025年，是“十四五”规划的收官之年，也是台州开放大学发展历程中极不平凡的一年。

站在“十五五”的起跑线上回望，这所没有围墙的大学，紧握时代的接力棒，紧扣市委“三大牵引性抓手”攻坚部署，以“平台型大学”建设为战略支点，将开放的基因融入城市发展的脉搏，把知识的力量播撒在产业、乡村与民生的广阔土地上，为台州加快建设长三角陆海开放智造强市注入活力。

这一年，学校以“实干争先”之姿，交出了一份沉甸甸的“高分答卷”——

全省开大体系办学评价A等，实现“九年蝉联”；校本级招生、全市体系招生、在校生规模三项指标蝉联全省第一；成功获批全国体系首个“国家开放大学终身教育综合改革试点”；1名教师荣膺全国开大体系唯一的“全国先进工作者”称号；“学分银行”全市注册用户突破260万……

一组组亮眼的数据，一个个突破性的成果，勾勒出台州开放大学从“办学实体”向“赋能平台”和“生态枢纽”战略转型的清晰路径。

“希望台州开放大学，不仅是教育的提供者，更是城市发展的合伙人。”校党委书记王焕斌对下一个“五年”充满期待，“学校将以‘无界’的胸怀和‘有为’的担当，绘就教育与城市双向奔赴、同频共振的新图景。

赋能“智造强市”

打造创业创新“强磁场”

台州是民营经济的发祥地，制造业是台州的“铁脊梁”。

“作为服务全民终身学习的新型高校，学校必须将教育链深度嵌入产业链，将教育活水融入创业创新的土壤中，才能真正体现‘有为’。”校党委副书记、副校长姚叶盛说。

2025年，学校在联合国教科文组织中国创业教育联盟国际会议上，分享了《打造平台型大学，探索区域创业教育体系建设》的“台州实践”，赢得了国际专家的高度认可。

这份认可的背后，是学校对“创业教育”模式的颠覆性创新。

——以“企创联盟”为纽带，打通产教融合“最后一公里”。

“今年的订单量‘爆满’。”浙江松正智能装备制造有限公司董事长胡柳清的话语中充满了喜悦。作为台州开放大学企创联盟的成员，他的企业不仅获得了智力支持和人才输送，更通过联盟平台与上下游企业实现了资源对接。

2025年，学校牵头组建的“企创联盟”成员已壮大至近1000家，涵盖了先进制造、数字经济、乡村文旅等多个领域。联盟不仅是一个交流平台，更是一个“资源池”。通过“五大创业模式”（先进制造型、地瓜经济型、乡村文旅型、国学研创型、直播电商型），学校为不同领域的企业提供了多样化的发展路径。

据统计，联盟内企业交易额突破10亿元，真正实现了“抱团取暖、共赢发展”。

——以“和合共富夜校”为载体，点燃全民创业激情。

夜幕降临，华灯初上。台州的各大夜校却灯火通明，人头攒动。

“和合·青蓝夜校”“椒惠工坊”……这些响亮的品牌，已成为台州青年充电赋能的“加油站”。2025年，学校积极行动，将夜校办到了企业车间、办到了社区门口。

在“和合共富夜校”的课堂上，有直播电商的实战技巧，有非遗技艺的传承创新，也有高端制造的技术攻关。

一位参加完“短视频制作”课程的学员兴奋地说：“在这里，我不仅学到了技能，更结识了一群志同道合的创业者。夜校，让我看到了人生更多的可能性。”

——以“天空之城”为样本，孵化青年梦想。

在台州，有一个名为“天空之城”的网红文旅地标，它的打造者是一对青年创客夫妻——台州开放大学的优秀学员黄瑜和他的丈夫黄国煌。在学校的创业导师指导下，将一片荒地变成了集露营、研学、文创于一体的文旅综合体。

如今，学校还在源源不断为青年梦想输送“养料”。2025年10月26日上午，全省首个“浙江乡村振兴共富带头人金牛奖”实践基地正式落户台州开放大学。活动中，学校正式聘任四位“金牛奖”获得者为业界导师，并举行师徒结对仪式。

徒弟代表、台州黄岩“天空之城”董事长黄国煌在敬茶后激动表示：“很高兴能与‘金牛’面对面结对，他们的实战经验正是我们最渴求的‘真经’。”他表示，如今有了导师指引，未来将定期请教，进一步把“天空之城”项目打造成集生态、文化、共富于一体的乡村运营典范。

——聚焦组团共富，激活发展“新引擎”。

2025年，台州开放大学联动多方资源搭建共富平台。成功举办仙部落、杜桥共富春节等特色集市，启动“四溪联动‘天仙配’”农文旅标杆项目，深化百名导师联百乡助共富行动。

依托重点实验室，以科技赋能土特产产业体系，吸纳文旦、葡萄等产业联盟会员18家，持续推进乡村振兴牵引性工作。

从“企创联盟”到“天空之城”文旅综合体，从“天仙配”农文旅项目到“金牛奖”实践基地，学校精准培育懂技术、善经营的“新农人”“新创客”，让教育资源转化为共富动能，串联起城乡协同发展的创业创新共富链条。

扎根“一老一小”

构建终身教育“生态圈”

教育的温度，在于回应每一个群体的期盼。2025年，台州开放大学继续将目光投向了“一老一小”两个关键群体，以“和合”文化为底色，构建起泛在可及的终身教育生态圈，让“学在台州”成为最温暖的民生品牌。

对于“银发族”而言，这里是“价值养老”的乐土。

——在台州开放大学的老年学院，“奶奶团”正成为一道亮丽的风景线。她们踩着《桃花朵朵开》的节奏，将广场舞与亲子互动巧妙融合，颠覆了传统的隔代养育模式。

——2025年12月5日，在“时光不老・银装盛放”浙江省第三届老年时装艺术展演大赛决赛现场，16位队员身着设计感十足的银色时装，金属质感面料在灯光下熠熠生辉，让人很难相信，她们竟然平均年龄57周岁，最大67周岁。

最终，这支由台州开放大学与台州市民政局联合选送的台州代表队，凭借作品《数敬未来 智秀银龄》以极具创意的艺术表达与震撼的舞台呈现，在众多优秀作品中脱颖而出，荣获全场最高分，一举摘得团体最佳风采奖。

以上案例是学校“康养学游”深度融合的缩影。2025年，学校还创新推出“飞跃银龄技能工作坊”，全省率先开设“智慧生活与AI应用”银龄课程，帮助老年人跨越“数字鸿沟”。

从智能手机使用到无人机航拍，从非遗刺绣到养生保健，学校构建了“15分钟老年教育学习圈”，让老年人不仅“老有所学”，更“老有所乐、老有所为”。

数据显示，2025年，台州开放大学全年开设社区教育和老年教育班级458个，服务1.2万余人次。“和合银辉·乐学善为”银龄行动项目获评省民政厅“老有所为”重要品牌。

对于“青少年”而言，这里是“素养提升”的摇篮。 

如何解决双职工家庭的后顾之忧？如何提升青少年的综合素养？台州开放大学给出了“步步高”科创营的解决方案。

“以前放暑假，孩子不是看电视就是玩手机。现在，他参加了学校的科创营，学了AI大模型、机器狗编程，回来还给我讲人工智能呢！”一位家长的感慨道出了无数家庭的心声。

2025年，学校创新推出的“步步高科创营2.0版”，引入了台州首创的AI大模型、机器狗等公益课程，将科学教育、人文素养与社会实践深度融合。

此外，学校还通过“老少共学”品牌项目，让祖孙三代同堂上课，既传承了家风，又促进了家庭和谐。相关经验被中国网、《杭州日报》等多家主流媒体报道，成为全国“老少共学”的典范。

从“一老”到“一小”，从“银龄”到“青蓝”，台州开放大学用丰富的课程和温暖的服务，织就了一张覆盖全生命周期的教育网，让“人人皆学、处处能学、时时可学”在台州大地成为现实。 

深耕多元业态

构建全域服务“新格局”

2025年9月20日晚，台州开放大学举行了一场别开生面的“露营式”开学典礼。操场上，天幕帐篷错落排布，暖黄灯光映着一张张笑脸，为2025秋季开放学院新生们，点亮了逐梦新程的第一束光。

“我既是开放学院的‘老朋友’，也是今天的‘新同学’。”学员代表谢文红分享了自己的故事。她曾以社会工作专业学员身份在这里完成第二本科学业，如今又带着对书法的热爱，以书法学专业本科新生身份重返校园。

“从中专到本科，我走了条曲折的求学路，但始终相信——学习永远不晚。”台下适时响起共鸣的掌声，这也正是台州开放大学多元教育生态的生动写照。而支撑这份活力的核心密码，则是学历与非学历教育的双向赋能。 

2025年，学校以“稳规模、优结构、提质量”为导向，深耕主责主业，让教育服务如毛细血管般渗透城市肌理，构建起覆盖全人群、全周期、全领域的全域服务新格局。

学历教育是立校之本。面对复杂招生形势，学校精准对接需求，实现逆势领跑：开放教育招生2381人，居全省地市级开大首位，高职“3+2”衔接报读率90.6%、专本融通招生571人，单考单招上线率99.6%，中职教育圆满完成428人招生目标。

海正药业技术员小李便是受益者，此前因学历受限晋升受阻，通过校企合作班系统学习后，不仅获大专文凭，更晋升为技术骨干。2025年，学校拓展海正、天鹰机车等校企合作班，各类学历教育在校生约1.5万人，全市体系在籍生超2.6万，为城市发展储备充足人才。

非学历教育则是服务社会的温情窗口。2025年，学校非学历教育培训超2万人次，以“精准滴灌”理念打造特色品牌，实现社会效益与经济效益双丰收。

在乡村振兴一线，非学历教育同样给力。天台果农老张参加“果树病虫害绿色防控”培训后，改用生物防治技术，每亩增收3000余元。学校深化“培训+学历”培养，农民大学生在校生4295人，全年培训新农人3322人次。

多元平台矩阵持续延伸服务半径。产业、社工、工匠、应急管理等学院精准赋能，社工网络学院覆盖5000余名社区工作者，工匠学院发布100个技能视频，应急学院培训特种作业人才超3000人；牵头成立社会培训联盟，建成“五大联盟”矩阵，近900家成员单位共建共享。

合作办学纵深拓展，与华东政法大学、杭州电子科技大学、宁波大学等高校共建自考本科、联办研究生项目，与椒江区教育局共建20所学前教育实践基地；校外教学点遍布乡镇村社，让终身学习触手可及。

“满足城市与市民发展的多元需求，构建全域服务‘新格局’，让每一个学习者都能找到成长路径。”负责教学的副校长葛昌跃道出初心。2025年，学校还成立家庭教育研究中心，发布指导样书获国开优秀案例，培训服务延伸至退役军人、基层治理等领域。

强基固本铸魂

筑牢高质量发展硬支撑

教育赋能城市，离不开坚实的自身建设。

2025年，台州开放大学以党建为引领、队伍建设为核心、智慧校园为支撑、清廉建设为保障，全面夯实发展根基，为“平台型大学”建设注入内生动力，让这所无界之校既有“开放的广度”，更有“内涵的深度”。

一支高素质的教师队伍，是教育质量的核心保障。2025年，邱卫明教授荣膺全国开大体系唯一的“全国先进工作者”称号，同时获评“长三角大工匠”，成为全体教职工的榜样。

亮眼成绩单的背后，是台州开放大学围绕“提质创优”核心目标，深耕内涵建设，为高质量转型发展筑牢根基。学校积极推进“名家名师培养工程”，建成4家“名家工作室”、培育首批33位名师，“智库讲堂”全年服务超4500人次。

专业建设与科研创新齐头并进，学校发展活力持续迸发。先后成立人工智能创新应用、跨境电子商务等6个研究中心，视觉传达设计专业获批省开大特色专业，机电一体化特色专业顺利通过验收；全年斩获130余项科研成果，多项荣获国家级、省部级专利与奖项。教学工作4次获全省通报表扬，学校也获评“浙江开放大学教务先进集体”“全省开大体系学位管理工作先进单位”。

 “学校搭建的广阔平台，让我们干事的劲头更足了。”在国家开放大学第三届思想政治理论课教学展示活动中，台州开放大学教师戴佳垸荣获一等奖，她感慨道。

而智慧校园建设的持续升级，则让教育服务更加精准高效。2025年，学校“学分银行”全市注册用户突破260万，相关经验在全省作典型介绍；创新上线的“学生画像系统”，集成近十年超1400万条办学数据，为精准育人提供强大支撑。

“以前办手续要跑多个部门，现在‘网上办事大厅’一键搞定。”学生小王对智慧校园的便利赞不绝口。

党建引领是学校发展的“根”与“魂”。2025年，学校党委深化理论武装，梳理排查各类风险点167项，完成基层党组织调整优化，创新开展“红七月·颂党恩·强担当”等主题活动，全年培养入党积极分子95名。

在党建联建方面，学校创新“五联”工作法，与多个村社、企事业单位深度合作，落地“四溪联动”等共富项目，“党建+教育+服务”的台州模式在全省作典型经验交流。

清廉建设同样走在前列。学校深化“五廉建设”，将廉洁教育融入各类学习培训，紧盯招生招聘等关键环节开展督查百余次，“五廉润心 五色育才”廉洁文化品牌入选全省开大体系培育项目，16 项作品在全省评比中获奖，2 项获省委教育工委特等奖并推选至教育部。校纪委书记莫文涛说，“清廉建设是立德树人的题中之义，我校将继续擦亮清廉底色，让清风正气浸润校园。”

“党建强则事业兴，队伍强则根基牢。”校党委书记王焕斌表示。站在“十五五”新起点，台州开放大学正以更开放的姿态深化“平台型大学”建设，为长三角陆海开放智造强市建设书写精彩的教育答卷。