台州市交通投资集团有限公司党委积极响应市国资委“项目尖兵党员先锋”行动部署要求，以“开路先锋”党建品牌为抓手，奋力抓队伍、促发展、优服务，形成党建与业务相融共促、同步向好的发展态势。现开设“项目尖兵　党员先锋”专栏，推出党建带动项目建设基层示范样板，激发广大党员干部干事创业的热情，为集团高质量发展聚力赋能。

今年以来，台州高速集团党委不断深化“红心筑路”品牌建设，持续推动党建与项目深度融合互促，围绕“党建+项目+产业”党建矩阵，实现各项业绩指标大幅提升，除主营业务外，在房产开发、酒店经营、母婴月子中心拓展上取得实质性进展，有效实现国有企业经济效益和社会责任的互融共赢。

工作有红心，“绩效党建”融入经营管理

房产开发一级资质

纳税百强

 堡垒有红力，“网格党建”融入基层一线

针对业态多元、一线党员工作岗位分散的特点，在项目现场、服务窗口、工程养护、隧道救援等工作场所建立党员突击队、先锋哨、示范岗，把“网格化”的战斗堡垒覆盖到基层前沿。

同时，建立“月调研+月座谈”工作机制、“书记+党员”双重党课、“一网+一微”互动平台、“联学+联建”结对共建、“磁力+智慧”双重党建的“5+网格矩阵”。构建“集团党委-大楼党支部-一线党支部”组织脉络，加强基层党建人员、阵地、功能“三项建设”。

积极引导广大党员积极下沉到居住地所在的街道社区，支援一线社区的志愿工作。除结对帮扶天台山头庞村外，号召各支部分别帮扶一名台州西部革命山区--仙居县上张乡中心校的优秀困难学生，并建立起长期助学联系，同时为国资系统“三联三共”第二片组台州仙居安岭乡的中心校师生捐助校服等物资，在社会中塑造高速集团良好的国企形象。

近年来，先后打造家和·同心体系--“和合”党支部、“廉洁示范”、“三服务三提升”等多个特色党建示范点，在一线形成人才、技能、业务、管理“四个支撑”，进一步提高党支部战斗力和党员队伍生机活力。

支部建在工地上

文明服务队列比武

社区志愿服务

示范有红领，“先锋党建”融入争先创优

坚持让“创先争优”真正成为企业党员的自觉行动，以“为社会做贡献、为党旗增光彩、争当岗位能手、争当守纪模范”为活动载体，以“我参与、我承诺、我奉献、我光荣”为主线，充分发挥党员的先锋模范作用，推进产业项目、人才队伍、企业文化“三要素”深度融合，选树示范典型推进业务与党务“双向交流”。

聚焦党员赛工作质量、赛技能提升、赛安全生产、赛现场管理、赛效益指标，形成“关键岗位党员领、平安高速党员守、项目攻坚党员上”的融合格局。同时通过开展廉政文化教育月、打造廉洁文化示范点、签订“八小时外”行为规范承诺书等活动，把党风廉政建设渗透到集团生产经营、项目管理中去，带动集团发展态势持续向好。

2023年，浙江台州高速公路房地产开发有限公司成功晋升国家房地产开发一级资质；公司制作的微视频《局中人》，获得第五届“玉琮杯”清廉微电影微视频大赛浙江赛区优秀奖，该片还获得市国资系统清廉微电影二等奖；微视频《廉·拒》获得市国资系统清廉微电影三等奖。

党务干部培训

馨月湾月子中心服务培训

学习有红劲，“智慧党建”融入教育学习

为全面营造“处处是课堂，走心又有新”的学习教育浓厚氛围，围绕线上线下联动教育，台州高速党委搭建“中层论坛”、“薪火讲堂”等线下教育平台，把党的理论与宏观经济形势、产业运营、战略思维、管理创新等集团转型发展业务深度融合。

同步开发“智慧党建”线上教育平台，把党员教育管理和党建工作考核嵌入系统，不断提升“智慧党员之家”管理功能。党纪学习教育开展以来，利用“学”党纪、“讲”党课、“看”案件、“说”规矩等形式，开展形式多样、内容丰富的系列活动，坚持把党纪学习教育与实际工作紧密结合，做到“线上+线下”、“自学+教学”、“理论+践行”相结合，引导党纪学习教育学深走心做实。

党员学习管理

隧道应急比武

在党建与经营深度融合的发展模式中，台州高速集团党委带领各级党组织和广大党员展现出蓬勃的进取心和激扬的正能量，以“四红四融”为抓手，筑起台州高速红心之路，推动“经营增效益、管理上水平、队伍提能力、形象转作风”等方面的力度日益增强，集团转型发展稳步推进，发展动能持续放大。在党建品牌创建上，集团将进一步在“实、强、细、活”上接续发力，以重整行装再出发的奋斗姿态，努力成为台州市国企的“主力军”、高质量发展的“深耕者”。