东塍镇:打造“创富型”人才梯度队伍
望潮客户端记者 王媛媛
2024-05-18 08:02阅读
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“我起初抱着试一试的心态报名了共富学院推出‘短视频直播+电商’技能培训班,学到了不少干货,现在每天直播销售额可达2000多元。”5月13日,来自临海东塍镇庙西村的彩灯线上直播达人金雪洁再次走进创富课堂,希望能再学点“绝招”卖更多货。



今年以来,东塍共富学院更是围绕“三支队伍”建设,培育一批赋能共富工坊的专业性人才,着重培养产业技能型人才和产业运营型人才。


技能人才是传统产业的主要传承者、实践者、创新者,是推动产业高质量发展的第一资源支撑。在共富学院成立之初,该镇基于“彩灯之乡”的产业特点,探索出一条“求职+培训+就业+创业”的共富路。


“之前做普工一天只能赚100来块。现在通过培训提高技能,我开始接到一些欧美订单,收入翻倍。”学员刘勇顺利经过两个月的导师帮带,如今已是“彩灯技能能手”,实现每月增收6000—7000元。




为打破行业转型困境、解决技术型人才缺乏等问题,结合市场实际需求,东塍镇定向培育软件编程、电商直播等专业技术人才,引入网红、大学生等对村民进行直播销售培训,让村民熟悉掌握直播技巧、运营门道。


东塍镇党委书记郭标宏介绍,通过充分发挥共富学院辐射带动作用,全镇形成了电商直播创业指导、淘宝集中仓等一站式电商服务阵地,开展“账号孵化”“导师带播”“大学生创业指导”等电商直播培训,打造各类资源要素集聚的电商产业综合体。截至目前,共富学院已累计培育本土达人主播30余名。


与此同时,职业经理人也是东塍创富梯度人才队伍中不可或缺的部分。“创一代”金广东是共富学院孵化的庙西村共富工坊职业经理人,他在共富学院成立之初便参与培训、登记合作。在专业老师的帮助下,金广东每月都能获得稳定订单,已持续长达8个月,累计金额达60余万元。


如何让人才回得来、留下来、干得好?为此,东塍镇开展返乡青年计划,其共富学院与台州学院创业学院、东塍镇成人学校达成战略合作联合开班,针对创业者需求开设特色课程,邀请行业大咖,为初创者运营彩灯企业打基础。同时,共富学院也打造交流平台,定期开办“人才论坛”,让辖区内的企业家子女将国外所学的金融管理知识交流分享给其他学员。



“我们结合东塍工坊实际需求和东塍乡村现有资源,重点培育彩灯设计人才、编程师、软件开发师等急需紧缺人才,在电商促富、经营管理方面针对性开发特色培训课程,开设了短视频与直播带货、电商平台运营、网络营销、团队管理等课程。”共富学院俞校长说,学院每月至少开展2期培训,通过村民群、零工市场发布培训信息招募学员,每期限制报名人数60左右,到目前为止共开展培训15期,近千人参与。


眼下,一支包含高素质手工技能劳动者、技术型人才及职业经理人等三类人才的梯度高素质创富人才队伍已初具规模,为东塍产业迭代升级提供强有力的“智力”支撑,辐射带动周边800余户群众实现年人均增收2.5万元,基本搭建完成覆盖整个台州地区的彩灯产业共富生态圈。


 

编辑:王媛媛

审核:童言

监制:张超

总监制:杨育扬

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